“こりれいず” ではないけれど．．．

タイトル通り、こりれいずの活動ではないのだが、仕事でこどもたちの遊びの機会づくりをすることになった。

とは言っても、講座として月に１回、こどもたちがグループでさまざまな遊びに接する機会を提供する、といった内容なのだが。

担当としては、「あそぼう！」のようなイメージを持っているのだが、職場地域のこどもたちの状況がさっぱりつかめず、かつ仕事として取り組むということもあって、不安に感じる日々が続いてる。

もともと、その事業の目的は、こどもたちの異年齢集団での遊びの機会をつくることと、その動きを支え継続していくための大人たちの関係づくりにある。自分の立場や動 き方は異なるが、めざすところは“こりれいず”ともつながっている．．．と思う。もしかしてそう思おうをしているのかもしれないけど（苦笑）。

ちなみに講座名（講座と呼ぶのが個人的にはしっくりこない）は「あそびの原っぱ」。昔のこどもたちが原っぱに集い、遊びを通してさまざまなことを学んで いったように、この事業でもそんなきっかけづくりを始められたらと考えている。ネーミングとしても、結構、気に入っているのだけど、どうだろう？

名前に恥じない内容になるよう、とにかく一所懸命に考え・準備し、遊ぼうと思う．．．って、仕事だから率先して遊んじゃだめなのかな（笑）。